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體育資訊8月6日訊 亞特蘭大前鋒盧克曼缺席球隊(duì)訓(xùn)練的事件持續(xù)發(fā)酵，俱樂(lè)部與球員之間的緊張關(guān)系陷入僵局。意大利知名體育法律師愛(ài)德華多-基亞基奧對(duì)此類情況下的俱樂(lè)部權(quán)利進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
基亞基奧律師指出，如果一名球員無(wú)故缺席履行其職業(yè)義務(wù)，比如說(shuō)：罷訓(xùn)，俱樂(lè)部有權(quán)向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)提起申訴，要求減少其合同約定的薪酬。
“如果球員持續(xù)缺席，俱樂(lè)部可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)將薪酬削減至最高限額。”基亞基奧解釋道，“如果球員繼續(xù)不履行義務(wù)，俱樂(lè)部甚至可以提出解除合同。”不過(guò)，在當(dāng)前與盧克曼的糾紛中，解約顯然不是俱樂(lè)部愿意采取的方案，因?yàn)槟菍⒄星騿T下懷。
關(guān)于薪酬削減的最高限額，基亞基奧明確表示，“最高可削減60%，在某些特殊情況下甚至可達(dá)100%。在極端情況下，俱樂(lè)部還可以啟動(dòng)法律程序，要求球員賠償損失?！?/p>
如果盧克曼未來(lái)幾天提交醫(yī)療證明為其缺席辯護(hù)呢？基亞基奧表示，“俱樂(lè)部會(huì)立即要求他接受指定的體檢復(fù)查，就像普通工作場(chǎng)所的情況一樣。畢竟，球員的合同也是普通的勞動(dòng)合同。”
基亞基奧律師還提到，如果轉(zhuǎn)會(huì)窗關(guān)閉時(shí)球員仍未離隊(duì)，且無(wú)法律訴訟懸而未決，俱樂(lè)部可以采取其他措施，例如將其移出一線隊(duì)名單。但俱樂(lè)部仍需為其提供合適的訓(xùn)練設(shè)施，即使不能隨一隊(duì)訓(xùn)練。最終決定權(quán)仍在仲裁委員會(huì)手中，他們可以裁決球員復(fù)職。
律師最后感嘆道，“不幸的是，這類沖突如今已成為一種趨勢(shì)，而且越來(lái)越常見(jiàn)，主動(dòng)權(quán)往往掌握在球員手中。各個(gè)級(jí)別都有很多案例，情況也各不相同。有些俱樂(lè)部很樂(lè)意解約以節(jié)省工資，但如果球員身價(jià)不菲，這種情況就絕不會(huì)發(fā)生。很多時(shí)候恰恰相反，俱樂(lè)部不征召球員，球員則發(fā)函要求復(fù)職，這在乙級(jí)和丙級(jí)聯(lián)賽很常見(jiàn)，甲級(jí)則較少見(jiàn)?！?/p>
目前，亞特蘭大與尼日利亞國(guó)腳盧克曼之間的對(duì)峙仍在繼續(xù)，俱樂(lè)部現(xiàn)階段似乎只能被動(dòng)應(yīng)對(duì)球員的行為。事態(tài)如何發(fā)展，取決于雙方的下一步行動(dòng)以及可能的法律程序。
